Atendimento ao eSocial

O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) foi instituído em 2014 pelo Decreto nº 8373. A partir do início desse novo sistema, as empresas passaram a enviar ao governo, eletronicamente, as informações relativas aos trabalhadores, solicitadas pelas legislações trabalhista e previdenciária.

Dados ligados às áreas contábil, fiscal ou ao departamento pessoal, por exemplo, já eram enviados de forma digital pelas empresas. As principais mudanças são:

As duas grandes mudanças, agora, são:

Unificação da forma de envio, que garante a qualidade da informação;
Início do envio das informações relativas à Segurança e Saúde no Trabalho.

O eSocial prevê o envio de seis eventos relativos à Segurança e Saúde no Trabalho:

S-1060 | Tabela de Ambientes de Trabalho

S-2210 | Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 | Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2221 | Exame Toxicológico do Motorista Profissional

S-2240 | Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

S-2245 | Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações

Eles possuem ligação direta e indireta com eventos de departamento pessoal, recursos humanos etc. Isso impulsiona, mais do que nunca, a necessidade de uma produção das informações com mais qualidade e coerência, no intuito de evitar multas e passivos trabalhistas.

A atuação do Sesi

No mercado alagoano, o Sesi possui um papel de destaque em produtos e serviços de Segurança e Saúde no Trabalho, liderando em oferta, qualidade e na satisfação dos clientes.
Aderir aos serviços e consultorias do Sesi é sinônimo de garantir um ambiente de trabalho mais seguro, adaptando sua empresa ao cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de assegurar o sucesso na geração e no envio dos eventos do eSocial relativos à SST.

Quer conhecer nossos produtos e serviços em Segurança e Saúde no Trabalho?